{"id":5754,"date":"2022-09-12T12:11:07","date_gmt":"2022-09-12T04:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sevenmigration.com.au\/?p=5754"},"modified":"2022-09-12T13:05:34","modified_gmt":"2022-09-12T05:05:34","slug":"migration-newsletter-edition-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/migration-newsletter-edition-23\/","title":{"rendered":"Boletim de Imigra\u00e7\u00e3o - Edi\u00e7\u00e3o 23"},"content":{"rendered":"
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Ol\u00e1 pessoal!<\/strong><\/h3>\n

O ano de 2022-23 finalmente come\u00e7ou. Embora o Or\u00e7amento Federal seja revisto apenas em Outubro, a conclus\u00e3o do Jobs & Skills Summit trouxe muitas novidades sobre a imigra\u00e7\u00e3o. O novo governo j\u00e1 mostrou que est\u00e1 disposto a fazer da imigra\u00e7\u00e3o uma das prioridades.<\/p>\n

Jobs and Skills Summit \u2013 Se\u00e7\u00e3o de Migra\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

A nova Ministra do Department of Home Affairs, Clare O'Neil, fez o nosso dia (na verdade o nosso ano!) ao informar que o governo pretende fazer uma revis\u00e3o 'profunda' do programa de migra\u00e7\u00e3o australiano, incluindo o aumento do total de vagas de migra\u00e7\u00e3o para 195.000 (de 160.000 em 2021-22). Este \u00e9 o primeiro aumento no limite de migra\u00e7\u00e3o em mais de 10 anos e \u00e9 o maior da hist\u00f3ria!<\/p>\n

O governo est\u00e1 adotando uma linha de pensamento para se afastar da migra\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria e desenvolver novos caminhos para a resid\u00eancia permanente e cidadania. Outra prioridade do novo governo \u00e9 diminuir o tempo de processamento de quase todas as categorias de vistos, o que est\u00e1 mantendo as pessoas em vistos tempor\u00e1rios ou em bridging visas por anos.<\/p>\n

Post-study visas mais longos<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

N\u00e3o teremos que esperar at\u00e9 o final da revis\u00e3o para ver as novas medidas. Algumas j\u00e1 come\u00e7aram. Um exemplo \u00e9 o an\u00fancio de que o Post Study Stream do Temporary Graduate Visa (subclasse 485) ter\u00e1 uma dura\u00e7\u00e3o maior, pelo menos para profiss\u00f5es selecionados em \u00e1reas de escassez (ainda a serem anunciadas). Estes ser\u00e3o aumentados em:<\/p>\n

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  • De dois anos para quatro anos para bacharelados selecionados<\/li>\n
  • De tr\u00eas anos para cinco anos para mestrados selecionados<\/li>\n
  • De quatro anos para seis anos para doutorados selecionados.<\/li>\n<\/ul>\n

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    Programas de State Nomination<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

    Outra coisa muito boa que j\u00e1 aconteceu \u00e9 a cota provis\u00f3ria que os estados receberam para dar in\u00edcio aos seus programas de indica\u00e7\u00e3o estadual para este ano financeiro enquanto a C\u00fapula e a revis\u00e3o do Or\u00e7amento Federal n\u00e3o s\u00e3o conclu\u00eddas. Essa chamada `cota interina' parece impressionante, com alguns estados mais do que dobrando as vagas de migra\u00e7\u00e3o que receberam no ano passado! Ent\u00e3o vamos aos vencedores e perdedores:<\/p>\n

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    • Western Australia<\/strong>: o MAIOR vencedor. O Estado aumentou sua cota de 1.440 no ano passado para 8.140 em 2022-23, a 3\u00aa maior cota do pa\u00eds! Para conseguir encontrar pessoas para preencher todas as vagas de migra\u00e7\u00e3o, o estado criou muitas concess\u00f5es e incluiu 100 ocupa\u00e7\u00f5es em sua lista de ocupa\u00e7\u00f5es estaduais. Em WA voc\u00ea s\u00f3 tem a ganhar!<\/li>\n
    • South Australia<\/strong>: j\u00e1 era muito bom, agora est\u00e1 um pouco melhor: de uma cota de 5.200 no ano passado para 5.880 neste ano, e um programa bastante semelhante ao do ano passado. Embora o estado tenha 2.000 vagas a menos em compara\u00e7\u00e3o com WA, sua lista de ocupa\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 o dobro de tamanho, ent\u00e3o definitivamente um estado para se considerar.<\/li>\n
    • New South Wales<\/strong>: o maior programa do pa\u00eds agora \u00e9 ainda maior: 12.030 vagas de migra\u00e7\u00e3o, um salto de 4.390 em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado. Ainda assim, continua muito competitivo, e o estado agora introduziu pontos e m\u00ednimo de experi\u00eancia, com algumas ocupa\u00e7\u00f5es exigindo 115 pontos!!!!! Boa sorte, Sydney!!<\/li>\n
    • Victoria<\/strong>: a maior cota para o visto 190 (9.000), definitivamente melhor que no ano passado, quando eles tinham 4.000 vagas para o 190 e 491 juntos. Seu programa parece muito mais inclusivo agora, mas voc\u00ea deve estar morando e trabalhando em Victoria (ou no exterior) para se qualificar. Se voc\u00ea estiver morando em Victoria, seu sal\u00e1rio ser\u00e1 considerado, ent\u00e3o chegou a hora de pedir aquele aumento salarial!<\/li>\n
    • Queensland<\/strong>: quase dobrou o tamanho do seu programa de migra\u00e7\u00e3o, de 2.250 no ano passado para 4.200 este ano! O programa \u00e9 semelhante ao do ano passado, mas a cota maior significa que voltaremos a ver v\u00e1rios convites sendo recebidos. Se voc\u00ea n\u00e3o queria sair de Queensland, agora talvez n\u00e3o precise!<\/li>\n
    • Tasmania<\/strong>: um aumento muito t\u00edmido de 50 vagas de migra\u00e7\u00e3o, chegando a 3.350 no total. Ainda assim, um programa novinho (e muito interessante), que inclui passes dourados, verdes e laranjas. Isso \u00e9 t\u00e3o legal, n\u00e3o \u00e9?<\/li>\n
    • ACT<\/strong>: de 2.000 para 2.720 vagas de migra\u00e7\u00e3o. Eles agora est\u00e3o aceitando novamente aplica\u00e7\u00f5es de pessoas que est\u00e3o fora do pa\u00eds!<\/li>\n
    • Northern Territory<\/strong>: de 1.000 no ano passado para 1.400 neste ano, e o mesmo programa de antes.<\/li>\n<\/ul>\n


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      Boa sorte a todos!<\/p>\n


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      Nossas mais profundas condol\u00eancias \u00e0 fam\u00edlia real pela perda da rainha Elizabeth II. Obrigado por sua for\u00e7a gentil e anos de servi\u00e7o. Voc\u00ea \u00e9 uma verdadeira inspira\u00e7\u00e3o para todos n\u00f3s. Seu compromisso com a Verdade, a Justi\u00e7a, a Dignidade, a Humildade, o Afeto e tantos <\/span>outros continuar\u00e3o a brilhar. <\/span><\/p>

      Descanse em paz Rainha Elizabeth. <\/span>Sua falta ser\u00e1 <\/span>sentida.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      Jobs and Skills Summit, Longer Post-study visas, State nomination programs and much more<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5756,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorised"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5754"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5786,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5754\/revisions\/5786"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}