A imigra\u00e7\u00e3o de SA lan\u00e7ou um novo site, cheio de novas informa\u00e7\u00f5es sobre seu programa de migra\u00e7\u00e3o para vistos qualificados e de neg\u00f3cios. Junto com um novo site, eles tamb\u00e9m publicaram novos requisitos para o ano de programa 2020-21, que tem v\u00e1rios novos recursos e condi\u00e7\u00f5es. Curiosamente, a nova Lista de Ocupa\u00e7\u00e3o s\u00f3 estar\u00e1 dispon\u00edvel a partir de meados de outubro de 2020, mas, enquanto isso, a Austr\u00e1lia do Sul est\u00e1 permitindo que qualquer pessoa que tenha uma ocupa\u00e7\u00e3o em qualquer uma das listas de Migra\u00e7\u00e3o Especializada Geral (MLTSSL, STSOL e ROL) se inscreva para uma Express\u00e3o de interesse. Se o estado acreditar que um candidato pode apoiar a recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do estado devido \u00e0 Covid-19, ele pode ser convidado a se inscrever.<\/p>\n\n\n\n
Abaixo est\u00e3o os novos requisitos b\u00e1sicos para aplicativos, com nossos coment\u00e1rios:<\/p>\n\n\n\n
Os candidatos devem atender aos requisitos m\u00ednimos de Assuntos Internos para idade, n\u00edveis de ingl\u00eas e pontos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este \u00e9 um requisito \u00f3bvio, mas o estado sempre refor\u00e7a que um visto de qualifica\u00e7\u00e3o exigir\u00e1 que o solicitante tenha uma avalia\u00e7\u00e3o de habilidades, seja menor que 45 e tenha pelo menos o equivalente a 6 no IELTS;<\/p>\n\n\n\n Os candidatos devem nomear uma ocupa\u00e7\u00e3o eleg\u00edvel para uma nomea\u00e7\u00e3o 190 ou 491 na Lista de Ocupa\u00e7\u00f5es de Migra\u00e7\u00e3o Qualificada e ter uma Avalia\u00e7\u00e3o de Habilidades v\u00e1lida e positiva para essa ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Embora a lista de ocupa\u00e7\u00f5es do estado ainda n\u00e3o tenha sido divulgada, a Austr\u00e1lia do Sul est\u00e1 aceitando solicita\u00e7\u00f5es para qualquer ocupa\u00e7\u00e3o na lista de Migra\u00e7\u00e3o Geral Habilitada da Commonwealth. Esta \u00e9 provavelmente uma caracter\u00edstica tempor\u00e1ria que deve ser substitu\u00edda pela lista de ocupa\u00e7\u00e3o do estado ap\u00f3s outubro de 2020;<\/p>\n\n\n\n Os candidatos devem estar trabalhando atualmente na Austr\u00e1lia do Sul por pelo menos os \u00faltimos 3 meses e por pelo menos 40 horas por quinzena<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este \u00e9 um requisito semelhante que costumava ser aplicado para a maioria dos graduados internacionais da Austr\u00e1lia do Sul, e agora foi estendido a TODOS os candidatos;<\/p>\n\n\n\n Os graduados de doutorado e mestrado por pesquisa est\u00e3o isentos de cumprir o requisito de experi\u00eancia de trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n Isso tamb\u00e9m \u00e9 semelhante ao que costumava ser, o estado acaba de simplificar a op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n A Austr\u00e1lia do Sul tamb\u00e9m publicou 'Requisitos preferidos', o que deve aumentar a probabilidade de recebimento de um convite:<\/p>\n\n\n\n Candidatos com profici\u00eancia em ingl\u00eas geral ou superior <\/strong><\/p>\n\n\n\n Como sempre, o ingl\u00eas \u00e9 um elemento-chave de qualquer inscri\u00e7\u00e3o, e atingir o n\u00edvel equivalente a 7 no IELTS oferecer\u00e1 melhores chances de ser convidado;<\/p>\n\n\n\n Candidatos com pelo menos 90 pontos em sua manifesta\u00e7\u00e3o de interesse (incluindo pontos de indica\u00e7\u00e3o pelo estado)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Isso \u00e9 semelhante aos crit\u00e9rios de \"pontos altos\" dispon\u00edveis para algumas ocupa\u00e7\u00f5es at\u00e9 junho de 2020. Mais pontos agora significam mais chance de receber um convite (pelo menos at\u00e9 que eles divulgassem a lista em meados de outubro);<\/p>\n\n\n\n Candidatos que est\u00e3o trabalhando atualmente na Austr\u00e1lia do Sul por pelo menos os \u00faltimos 12 meses em sua ocupa\u00e7\u00e3o indicada ou relacionada e reivindicando pontos por experi\u00eancia de trabalho australiana<\/strong><\/p>\n\n\n\n Esta sempre foi uma grande prefer\u00eancia da Austr\u00e1lia do Sul, e agora eles deixaram isso bem claro. Haver\u00e1 tamb\u00e9m algumas concess\u00f5es especiais dispon\u00edveis a partir de outubro de 2020;<\/p>\n\n\n\n Candidatos que est\u00e3o atualmente morando e trabalhando na regi\u00e3o externa da Austr\u00e1lia do Sul<\/strong><\/p>\n\n\n\n Concess\u00f5es muito boas dispon\u00edveis: se morar fora da grande Adelaide, o candidato pode trabalhar em QUALQUER ocupa\u00e7\u00e3o um m\u00ednimo de 30 horas por quinzena!<\/p>\n\n\n\n Candidatos que atendam \u00e0s habilidades cr\u00edticas listadas aqui para os Requisitos de Isen\u00e7\u00e3o de Viagem do Governo da Commonwealth<\/strong><\/p>\n\n\n\n Isso inclui a ocupa\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de tecnologia m\u00e9dica, infraestrutura cr\u00edtica, telecomunica\u00e7\u00f5es, engenharia e minera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica da cadeia de suprimentos, agricultura, ind\u00fastria prim\u00e1ria, produ\u00e7\u00e3o de alimentos e ind\u00fastria mar\u00edtima.<\/p>\n\n\n\n Existem tamb\u00e9m concess\u00f5es e isen\u00e7\u00f5es especiais dispon\u00edveis para residentes de longa dura\u00e7\u00e3o da Austr\u00e1lia do Sul, ou seja, aqueles que moram h\u00e1 pelo menos 5 anos no estado.<\/p>\n\n\n\n Se for esse o seu caso, marque uma consulta para que possamos avaliar sua elegibilidade para um visto indicado pelo estado.<\/p>\n\n\n\n Fique por dentro das novidades da imigra\u00e7\u00e3o australiana atrav\u00e9s de nosso blog e tamb\u00e9m em nossas redes sociais @sevenmigration<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Immigration South Australia has launched a new website, full of new information about their migration program for skilled and business visas. Together with a fresh website, they have also published new requirements for the program year 2020-21, which has several new features and conditions. Interestingly enough, the new Occupation List will only be available from… Continue a ler »Novo programa de nomea\u00e7\u00e3o do estado de SA para o ano de 2020-21<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":3513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorised"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3521"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3530,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3521\/revisions\/3530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sevenlawgroup.com.au\/ptbr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}